Em um cenário que levanta questionamentos sobre ética e governança pública, a prefeita de Monção, Dra. Bárbara, nomeou seis parentes próximos para cargos de secretários municipais. Das 19 secretarias que compõem a administração do município, seis estão agora sob o comando de familiares da gestora, incluindo parentes com histórico controverso.
Entre os nomeados, está Henrique Silva, tio da prefeita, condenado por improbidade administrativa e inelegível até 2026, que assumiu a Secretaria de Saúde, uma das pastas mais estratégicas e sensíveis da administração pública.
Outros parentes também ocupam cargos-chave:
- Claudia Silva, tia e ex-prefeita, é a nova secretária de Articulação Política;
- Kedma Nussrala, mãe da prefeita, foi designada para a Secretaria de Finanças e Planejamento;
- Júnior Leite, padrasto de Dra. Bárbara, lidera o Saneamento Básico;
- Kleber Nussrala, tio da prefeita, foi nomeado para a Secretaria de Infraestrutura;
- Emanuel Silva, conhecido como “Seu É”, irmão de Henrique, assumiu o cargo de Controlador Geral do Município.
A presença de familiares em postos estratégicos de governo, somada ao histórico de condenação por improbidade de Henrique Silva, suscita críticas de nepotismo e falta de transparência na gestão pública.
As nomeações já geraram grande repercussão entre a população de Monção e nos bastidores políticos do Maranhão. Entidades de controle social e oposição apontam que a concentração de poder nas mãos de parentes compromete os princípios da impessoalidade e eficiência administrativa, previstos na Constituição.
Além disso, a inclusão de um condenado por improbidade administrativa no alto escalão do governo reforça a necessidade de maior fiscalização por parte do Ministério Público e dos órgãos de controle.
